南昌工学院举办2020届毕业生留赣就业秋季专场招聘会暨校友企业专场招聘会_学校新闻_南昌工学院

发布时间:2020-02-05浏览次数:13

为积极响应江西省政府“人才留赣”的号召,进一步提升毕业生就业服务水平,更好地拓宽毕业生就业渠道,搭建企业与毕业生高效对接平台,促进毕业生更充分和更满意就业.由南昌工学院和东湖区人力资源和社会保障局共同举办的“南昌工学院2020届毕业生留赣就业秋季招聘会暨2019年校友企业专场招聘会”于11月17日在学校室内体育馆隆重举行.本次招聘会共计224家用人单位参加,提供近8000余个就业岗位,其中包括近30余家校友企业,参会企业涵盖了信息技术服务、教育、土木建筑类、金融投资、机械制造等多个行业,为我校2020届毕业生提供了一个就业渠道.上午八时许,各参会单位代表陆续进场.九时,招聘会正式开始,毕业生踊跃参加,现场气氛活跃.学校副校长朱盛萍和东湖区人社局领导莅临招聘现场视察指导,并与招聘单位代表和毕业生亲切交流,鼓励毕业生主动就业和留赣就业.应聘的学子们都手持自己精心准备好的简历,前往招聘展位咨询用人单位情况、岗位要求、工资待遇及公司发展规划等问题.招聘企业认真耐心的了解了学子们的就业意向以及在校学习、实习的情况.会场上,招聘人员与学子们互动频繁,学子在现场的表现获得企业招聘人员认可.为细致服务企业招聘并提高学生求职积极性,此次招聘会带来不一样的体验,除了专门设立了现场供需洽谈、就业政策咨询、求职指导咨询等服务区外,还设立了“职场红包”、“拼出职场”等互动区.从现场工作人员对用人单位的采访表明,用人单位对我校在人才培养和教学方面总体评价满意,对本次招聘会提供的就业服务满意,南工毕业生留给企业的“南工毕业生画像”是综合素质高、专业知识技能强、学习能力好、团队合作意识强.我校毕业生说“现场为我们提供了一个集中的就业机会和就业选择,让我们了解了很多省内的优秀企业,校友企业也为师弟师妹们提供了更多的便利,很感谢学校为我们所做的一切!”.“我们通过学校及学院宣传,鼓励赣籍学生留赣工作,为家乡做贡献,同时也让学姐学长以口耳相传的方式大力宣传留赣就业的优惠政策和优质企业.”某学院负责就业的老师对我们说.据悉,2019年来我校招聘的赣籍企业数量、岗位数、薪资水平都同之前稳步增长,当天下午共有10余家企业申请专场招聘宣讲,初步达成就业意向学生1100余名.此次招聘充分满足我校各专业学生的就业与实践学习要求,为我校学生不断提升就业竞争力奠定良好基础,促进我校毕业生更充分更高质量的就业.接下来,招生就业处将继续以“不忘初心,牢记使命”为主题使命,用实际举措促进我校毕业生留赣,提升留赣就业率,努力实现更高质量充分就业目标!