哪些职业是香饽饽 哪些岗位供大于求_合肥在线

发布时间:2020-02-05浏览次数:13

【专栏】坚决打赢脱贫攻坚战 【专栏】政协江淮行 合肥生猪保险成稳生产“定心丸” 合肥公共资源 交易“门槛”出新规 今年合肥要建10万亩高标准农田 跨年之夜派出所来了个“吃货” 龙塘、石塘高速道口昨起开放通行 醉酒乘客多付车费 “的哥”迅速归还 2018年,合肥市财政累计兑现各类人才政策奖补资金1.28亿元,安排技能专项资金5.4亿元,全市新增落户高校毕业生及技能人才95834人,全市人力资源服务业贡献比重占全省71%、专业技术人员需求总量上升较快…… 记者昨日获悉,合肥市人社局首次发布人力资源发展状况白皮书,该书运用海量的调查数据资料编写,可为企业和求职者提供专业的参考和指导. 合肥人力资源服务业贡献比重占全省七成以上 “这是我市首次发布人力资源发展状况白皮书,由众多人力资源等方面的互联网企业提供大数据支持,由合肥经济技术开发区、高新区、新站高新区和市人社局人才开发(人力资源市场)处、市公共就业人才服务中心运用海量的调查数据资料编写完成的.”合肥市人社局副局长陶成介绍, 白皮书比较客观、全面反映了合肥市当前人力资源培养及需求情况,科学反映了当前合肥市人力资源发展状况,具有一定的指导性、专业性、针对性. 记者留意到,白皮书共分五个部分,如人力资源状况篇:包含了合肥市人力资源基础数据,数据显示,截至2018年底,全市人力资源服务机构584家,全年营业收入235.78亿元,从业人数2.38万人,全年新增注册资本12亿元,新增总资产33亿元.行业全年实现就业和人才流动达到279万人次.人力资源服务业贡献比重占全省71%. 专业技术人员需求总量上升较快 值得一提的是,白皮书清晰地呈现了合肥市的人力资源需求和供给状况.书中显示,从职业供求对比排名看:需求多于求职的前五个职业为加工中心操作工、推销展销人员、普通电力设备检修工、营业员、建筑和工程施工人员,也就说是这些岗位的人才在求职市场上是“香饽饽”,而求职多于需求的前五个职业为行政业务人员、秘书、中餐烹饪人员、保安、餐厅服务员. 另外,合肥对专业技术人员需求总量上升较快,2018年是合肥市招才引智工作起始之年.为做好招才引智工作,吸引更多人才来肥创新创业,我市成功举办校园专场招聘会、高校毕业生巡回站、企业专场宣讲会等各项招才引智专项活动,极大地提高了岗位供给总量.同时企业对专业技术人员的需求也大幅上升.数据显示,2018年专业技术人员的需求人数是50128人,所占比重15.34%.与2017年相比,需求人数增长95.8%,所占比重上升5.99个百分点,在各类职业中增速较快. 国家级人力资源产业园下月全面投入使用 提供全产业链的人力资源服务,无论是高级白领、还是蓝领都能找到合适的工作……陶成还介绍,位于合肥经开区国家级人力资源产业园建设稳步推进,8月份将全面投入使用,计划2020年实现集聚人力资源服务企业总数超过100家,大中华区100强人力资源服务机构不少于15家,年营业总收入突破100亿元,税收突破2亿元,带动各类就业40万人(次),引进高层次人才2.2万人.园区设有1万平米连廊式展厅、绿色生态产业园、配套式人才公寓、大数据共享中心.“无论是体量还是能提供的服务方面都是全省领先的.” 另外,合肥市还精心打造了26家就业创业一站式服务中心,“一网多点”的工作格局初步形成,就业创业精准特色“一站式”服务正在逐步推开. 记者 琚园园 通讯员 李良生